HR Officer

Rejeki Zahra Bakso · 📍 Cipayung, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Rejeki Zahra Bakso adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya bakso. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Officer akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berjalan dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi adalah akurat dan up-to-date.,Menangani masalah-masalah karyawan dan menyelesaikan konflik dengan cara yang tepat.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengorganisir pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membantu dalam perencanaan kebutuhan sumber daya manusia untuk mendukung tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer di perusahaan manufaktur atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan menggunakan sistem HRIS.Kemampuan untuk membuat dan mengembangkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi karyawan yang baik.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait