Senior HR Manager

Lamudi · 📍 Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Lamudi, salah satu startup properti terkemuka di Indonesia, sedang mencari Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan ini terus berkembang pesat dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu mengelola sumber daya manusia dengan baik. Lamudi menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, berkolaborasi, dan penuh tantangan. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, yaitu untuk membantu karyawan kami mencapai potensi terbaik mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga penyaringan kandidat.,Membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik dengan seluruh karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses pembentukan dan pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan.,Mengelola seluruh aspek kompensasi dan benefit karyawan.,Mengelola proses pengembangan karier dan penempatan karyawan.,Mengelola seluruh aspek ketenagakerjaan, termasuk pengunduran diri, pemutusan hubungan kerja, dan masalah ketenagakerjaan lainnya.,Mengelola seluruh aspek kepatuhan dan peraturan ketenagakerjaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan skala nasional atau internasional.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan ketenagakerjaan Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis yang baik dan mampu membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan mampu mengelola tim HR dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang penuh tantangan dan mampu mengatasi masalah dengan kreatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik dengan seluruh karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Kemampuan untuk mengelola proses pembentukan dan pengembangan karyawantermasuk pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk mengelola seluruh aspek kompensasi dan benefit karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karier dan penempatan karyawan.Kemampuan untuk mengelola seluruh aspek ketenagakerjaantermasuk pengunduran diripemutusan hubungan kerjadan masalah ketenagakerjaan lainnya.Kemampuan untuk mengelola seluruh aspek kepatuhan dan peraturan ketenagakerjaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait